Sie müssen täglich Entscheidungen treffen.

Wenn Sie sich bei wichtigen Personalentscheidungen nicht nur auf Ihre Erfahrung verlassen wollen - schaffen Sie sich eine objektivierte Basis dafür, das "Potenzial" zu erkennen.
Es sind eben nicht nur die Noten und Zeugnisse, die einn gute Führungskraft ausmachen - sondern entscheidend sind die Werte, die dem Handeln und der Motivation zugrunde liegen.

Es gibt ein innovatives - auf "WERTEN" aufbauendes Instrument zur Personalentwicklung.*

Sie erhalten objektive, umfassende Informationen zu den Themenfeldern:

•  Lösungsorientierung
•  Stabilität, Belastbarkeit
•  Empathie
•  Erfolgs- und Zielorientierung
   und  zur
•  Bereitschaft, diese Fähigkeiten auch einzusetzen (KÖNNEN und WOLLEN)

Damit Sie sich ein Bild machen können, hier ein Musterbericht von profilingvalues®

Die Durchführung ist Internetbasiert und benötigt i.d.R. nur 20 Minuten Zeit.
Der mehrseitige Ergebnisbericht liegt innerhalb einer Stunde vor. Das Auswertungsgespräch kann telefonisch erfolgen. Auf Wunsch unterstütze ich Sie durch weitergehende Beratung, Coaching und individualisiertes Training.

Ich freue mich auf Ihre Anfrage eMail ... oder Anruf: 0173 9841214

* WISSENSCHAFTLICH: Die Methoden profilingvalues®.beruht auf den wertpsychologischen Ansätzen von Professor Robert S. Hartman. Diese innovative Potential-Analyse erfüllt alle Qualitäts-anforderungen, die an wissenschaftliche, psychologische Testverfahren gestellt werden.

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